袁一民(某外企人事经理,参加工作12年):大学刚毕业的时候,我的月薪才300元左右,到现在已有十多年了,也从当初一般的人事助理发展到现在的人事经理,薪水也有了大幅度的提升。我觉得做人事经理还是比较有成就感的。它不仅要求对政策性的东西要把握好,对上对下也都要很好地沟通,并要根据企业的特点制订优良的人事激励措施。这就要自己懂心理学,善于构建人力资源框架,要了解员工,充分发挥他们工作的积极性。对于优秀人才,不仅要把他们招进来,还要有效地留住他们,留住他们的心,不只是拿高薪吸引他们,还要在职业生涯、发展空间上面多花力气。
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