企业培训市场经历了2002年至2004年的低迷，2004年至2007年的爆发以后，在2008年步进了相对平稳的时代。6年过往了，在这个培训行业战国时代的结束后，我身边众多的老的培训公司已经消亡，而新的培训公司仍在迅速崛起。老的培训讲师中，当年没有自己公司的今天大部分仍然没有，自由、坚守并快乐着；有自己公司的老师们则相当一部分开始转型做企业咨询，向更高端发展；还有很少部分的老师和我一样直接转行跨进实业领域。而新的培训讲师则仍然如海潮般涌来，让这个混沌的行业愈发地发浑了。

　　针对无序而混沌的企业培训市场，我只想从个人所了解的营销培训市场进行粗浅的分析，以期看能够起到抛砖引玉的作用，引起更多有良心的培训师以及企业培训负责人的讨论和重视，净化培训市场，真正发挥企业培训的作用。

　　一、部分培训师贪大责备

　　近年来由于个人在培训界的口碑，相当数目的培训师将简历以及课程先容从Email发送给我或发到公司邮箱，期看能成为我公司的一名签约讲师，借我的公司来揽得一些培训业务，可是看了简历，我却不敢把他们推荐给企业。为什么？由于他们太能干了！

　　一是名头很大，目前的培训市场放眼看往，满眼的“Top10”，满目的

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