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联想绩效治理的精华(2)

发表日期:2010-03-14 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  题目:联想的激励体系在1995年之后作了哪些改变?这些改变的主要作用是什么,是运用组织行为学的有关原理进行分析。

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