承认他人的优点。办公室里的同事可能工作能力不如你，每个人都有自己的优缺点，但是三个臭皮匠，还顶一个诸葛亮。世界上有能力的人很多，只是擅长的领域不一样。所谓“天外有天，山外有山”，不可以轻视身边任何一个人，依靠团队才能做成大事，取到真经。所以重视团队的气力，是孙悟空们首先要改变的观念。

　　工作效率高，也须等等同事。孙悟空一个筋斗云就能翻到西天把经取了，但是团队里还有猪八戒、沙和尚和不会飞行术的唐僧。唐僧师徒作为一个团队到西天取经，必须每个人都到了西天，才能取到真经，况且取经传道的主要还是唐僧，纵然孙悟空有多快，也取不到真经。在工作中，孙悟空类型的员工，在高效率的做完自己的事情同时，假如能够帮助其他的同事，把工作又快又好的做完，更加显示了能力，也增加了团队凝聚力。孙悟空们不想提升都不可能。

　　跳到如来佛那里工作。假如以上措施都不能帮助你加薪升职，仍然有阻碍你发展的气力存在，那么你应该找机会，到一家有“如来佛”的公司工作。孙悟空那是迫不得已要赎罪，才护送唐僧西天取经。现代社会中，公司给你的机遇不好，平台也不够发挥，又阻碍你成就自己的梦想和理想，那何未几方打听，往一家更大的“庙”。万明坚固然离开了TCL，但是他往长虹也是一个不错的选择，长虹可能给他提供更大的发挥空间和舞台。在这里，万明坚有可能实现他的上市梦。

　　总而言之，孙悟空是个好员工，如何发挥优点，在职场中走好，还需下一番苦功。畅销书《孙悟空是个好员工》的作者成君忆先生剖析，孙悟空属于气力型的人，在职场社会中必须要战胜困难的同时，战胜自我，融进团队，达到个人与团队的双赢。这样孙悟空们才能取到真经，成佛羽化。

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