于是，修改甚至要求中止执行《劳动合同法》的声音再次响起。

　　将企业的倒闭和外资撤离责任回因于《劳动合同法》是错误的。我们对金融危机的熟悉不可能一次到位，当《劳动合同法》出台之时，有人想当然的将外资和少数企业的经营困境回罪于劳动法、实在真正的原因是美国引发的金融危机实在已经开始和发作，事后调查也证实没有一个企业因劳动合同法而倒闭。

　　类似《劳动合同法》这样的法律，在世界大部分国家已执行几十年、上百年，事实上还没有任何资料显示，保护劳动者的基本权益会阻碍社会和经济的发展。相反，消费不足一直是困扰中国经济发展的结构性题目。而刺激消费最根本的影响因素还是居民收进和消费信心。而《劳动合同法》是确保居民收进正常增长和提振消费信心的法律保障。假如劳动者的收进和社会保障没有法律的支持，消费终将是一句空话！

　　改革开放30年，尽管中国经济总量已经是世界第三了，但普通劳动者的收进和劳动保障水平还很低，他们为国家的发展作出了巨大的牺牲！不要将这种牺牲常态化，不要让他们的正当权益成为金融危机的牺牲品。他们生活水平的进步是经济发展的根本目的，他们消费能力的提升，决定了这个国家的繁荣与未来。

　　欢迎与qmvip.com（全民业务网）作者探讨您的观点和看法，向文波，三一重工股份有限公司总经理，1988年毕业于大连理工大学，工学硕士，高级工程师，中国工程机械产业协会和中国建设机械产业协会常务理事、国务院中外企业团体发展研究中心第一届理事会理事、湖南省世界贸易组织研究会理事、美国设备制造商协会会员、长沙市工商联合会副会长、长沙市民营经济研究会副会长。2002年，向文波先生荣获“中国优秀民营科技企业家奖”、“2002年紫荆花杯杰出企业家奖”。三一重工股份有限公司是中国工程机械行业第一家上市的民营企业、也是湖南省第一家上市的民营企业，目前有员工3500人，2002年销售收进达9.8亿元，利润2.29亿元，纳税过亿元。主导产品为工程建设机械。目前混凝土机械国内市场占有率第一，已完全替换了进口。

营销广告策划网(www.ideatop.net)