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大客户销售：如何跨进客户的门槛
投资者 ：手中掌有财政大权，往往是高级治理者中的一员，拥有最后的决定权，但不直接参与 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
如何进步大客户销售猜测的正确率？
销售猜测正确率低是众多营销治理者非常头疼的题目。销售猜测正确率低，造成生产计划无所 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
大多数医院实在没有真正的营销！
在中国，医院更多的还是一种非营利性医疗机构，主要服务于人类的健康事业。随着新一轮医 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
大客户治理：人脉不即是一切
人脉不即是一切 生意场上，人脉的重要性无可否认，但它并非业务成功的唯一关键。很多人选 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
快速消费品新市场开发宝典
对于快速消费品来说，坚守已有的老市场固然重要，对于在公道销售半径范围内的新市场开发 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
把你的下属激励成超人
危机激励 美国旅行者公司首席执行官罗伯特？薄豪蒙说：“我总是相信，假如你的企业没有危 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
小企业如何进行绩效考评
业绩效考评的特点 小企业是否需要进行绩效考评考评，要根据企业的具体情况而定。假如企业 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
简历搜索的艺术
对于正在招聘的公司来说，花时间在互联网上查找求职者的简历，正如公布一重要职位同样的 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
企业如何走出人才困局(下)
问：MBA毕业生择业有什么特点？ 杨壮：现在的MBA学员自己创业的未几，愿意往民营企业的也未 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17 -
考核的难点：不能量化工作考核的思考
摘要：企业对员工的考核、评估，是人力资源治理中的关键环节。特别是对知识型员工的考核 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-17
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
