为了避免培训界的通病，下面我们着重来分享一下如何巧干？

　　首先我们明确一下巧干的含义，巧干不是一味的投机取巧，更不是对苦干的否决。巧干有两层含义，一是巧，即方法，二是干，即行动，也就是说既要有方法还要有行动。光有方法没有行动或行动不够也不行，光会行动不讲方法也不行。巧干的内涵是：在勤奋工作的同时，要重视方法、技巧的巨大作用，坚持钻研、学习好的方法、技巧，用它们来武装自己的大脑，形成科学高效的工作习惯，从而取得更好的成绩。

　　那么如何取得好的方法、技巧呢？

　　首先要有一种意识。

　　其次要有两项技能。

　　我首先夸大一下意识。我始终以为不管做什么事，意识是最重要的东西。意识的题目不解决，一切都是枉谈。要想把握好的方法技巧，大脑里面必须经常有这么一种意识，即经常问自己：（做好这件事情？达成这项目标？解决这个题目）有没有更好的方法呢？

　　很多人是不具备这种意识的，一接到任务想也不想马上就做，结果做到一半发现没有进展，于是又重头开始。结果完不成任务不说，还浪费了时间和本钱。

　　意识到了，还需把握两项技能：学习、总结。

　　学习的能力是最重的能力，我经常研究华为公司。华为公司是一家很不一般的中国企业。中国尽大多数企业的产品都是没有太多技术含量的，包括海尔、联想，但唯有华为的除外。华为是从电信设备的代理商开始干起来，而后进进电信设备的制造领域，并终极跻身世界一流电信设备制造企业的行列。华为是怎么走到今天，跟很多因素有关。但有一个最重的因素，就是华为的学习力。华为公司一直都在跟世界一流企业学习。尤其是华为的老板任正非是一个非常重视学习、爱好学习、学习能力也非常强的人。有人说，在华为团体，任正非是进步最大的一个人。这句话很好理解，由于华为公司聚集中国最优秀的精英人才，假如老板不优秀，早被下属卖了，还不用等到竞争对手来收拾了。

　　下面我们重点来探讨一下如何学习。

　　一、如何学习？

　　1、首先，因人而宜，找到自己学习方法是最重要的。

　　2、要有学习的意识和心态。子曰：三人行必有我师焉。我经常跟一些伙伴分享海绵精神。

　　3、学习中要融进思考：子曰：思而不学则罔，学而不思则殆。

　　4、学习要有境界：三流的人学舌、二流的人学行，一流的人学理。

　　5、学习要有方法：做笔记有助于学习的消化及创造性吸收。如毛主席。

　　6、学以致用方为学。

　　附哈佛大学图书馆训言

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