有一个不得不说的题目就是，当你做到一定层次的时候，一些企业的负责人就会感觉到你对企业的压力和威胁，以为你过多的把握着一些企业的咨询和权力。在希看你能治理好企业的同时又害怕企业对你形成依靠，害怕以后你会利用在企业的影响力作为对企业的要挟……高层一般把握着很大的权力，了解企业的核心机密，就好象中国古代的宰相一样，时间长了企业负责人就会不断思考自己的“宰相”的忠诚，而作为企业高层就会有了伴君如伴虎的感慨……

　　正由于如此，也就有了“东家不打打西家”，“铁打的企业流水的打工者”的说话。实在不管是那个层次的员工，大都希看自己能有一份稳定的工作。但是如何才能稳定却是企业和个人都不得不往思考的题目。

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