再谈到营销职员的果敢。义匪就很果断，而且敢作敢当。面对稍纵即逝的商机，要能果断采取措施，及时出招；面对市场上的突发性事件，你不及时处理并消除隐患，就极有可能酿成企业灾难。在这两种情况下，你还会写份报告，传真到上级部分，再由上级部分继续往上传，又洽逢多个领导不在，等上几天，什么都会为之晚也。要敢于及时***，抓不住机会，出了乱子，终极倒霉的是你自己，理由描述的再充分都只有拿你开刀问罪。
　　有句话叫做“将在外君命有所不受。”很多这样的事情你只有先斩后奏，或者边斩边奏。机智果敢地处理市场面临的一切随时可能发生的机会与威胁。
　　公司要的不是能打仗的人，要的是能打胜仗的市场职员。你只要是把市场做好了，有利于公司利益，就是有了一些触犯天条的事情发生，也最多会将功折罪，功过相抵。《***》中的李云龙，打仗似乎很少按照上级的指示出过牌，但是其能经常捉住战机，趋利避害，用最小的代价，换取更大的胜利。李云龙固然多次不听号令，私自出击，但上级领导对其还是宠爱有加的，就是由于他能打胜仗。你要是象李云龙一样，在你的市场上长期打胜仗，你的上级领导也会喜欢你的。
　　营销职员要有果敢的处事风格，关键时刻要有***精神！
　　最后，我们在说说敢于担当重任这个话题。
　　本文中担当重任的含义有两个方面。一是你能接受高压、高任务量等挑战性强的工作；二是你能否能勇于承担责任，敢于面对现实。
　　前者是考验你的抗压能力和心理素质。营销工作布满了挑战性，有时公司给予你的市场任务一般会超出你的心理底线。这时，你是固步自封或者畏缩不前，你可能就很难完成公司给你下达的任务了。假如你能够直面压力，更多的是从自己的市场上找出路，利用公司赋予的资源，通过巧妙的运用，采取公道有效的市场战术组合，抢占市场份额的高地，也许会出现奇迹。
　　假如上级给你一个提升的机会，让你做更大的市场。你却觉得给的担子太重，自己孱弱的双肩无法挑起，那你真的很傻。城市经理原来就是城市经理？省级经理原来就是省级经理？市场总监原来就是市场总监？错了，他们都是一步一步走上来的，都是从赶鸭子上架时的不会到适应，再到胜任。这样的机会不是每个人都有的，你的职业生涯中能有个这么几次，你就是成功的职业经理人了。基层营销职务是年轻的职务，等你过了年龄，可能你想留在现有的岗位与职务上的可能性就不大了。你不但放弃了自己的机会，还会让你身边同事和上级对你的实际能力产生怀疑。试想，一个不思进取的市场职员，怎么会有积极的心态来做好市场呢？“不想当将军的士兵不是好兵”，也就是这个道理。

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