有3个最重要的条件，缺乏这3个最重要的条件，这个业务员是没有办法成功的：

　　一是拥有强烈的企图心，是成为一个顶尖业务员的条件。

　　二是拥有强烈的企图心，

　　三是强烈的企图心。

　　这3个条件没有具备，你不用练习他。他会成功活见鬼。

　　你仔细想一下，你公司最顶尖的业务是是不是企图心旺盛。企图心是没有办法给的。

　　我5岁就想成功，我创来世界纪录。可是为什么我以前换了18份工作都没有成功，我有企图心，缺少好的方法。

　　好的方法让我更快达成目标，但刚一开始我没有旺盛的企图心，我练习也没有用，白练习了，一个好的业务经理，不是在于练习人，重点在如何挑选对的业务员，挑选对的业务员才会吸引磁场频率，拨动相似的人进来，你的磁场人气才会更旺，所以要先挑选对的人。

　　所以我以前怎么样进进安东尼罗宾机构的，大部分人不知道，我以前进的时候有85人口试，我21岁，我口袋只有不到20块美金，然后我经验最差的，英文讲得最差的，其余84个都是老美，然后他录取一个人，录取我。

　　他说：“由于你是一定要成功的，其它都是有爱好想要成功的。”

　　差就差在这个地方，我跟他口试的时候，他问我做过什么经历，我说，我卖过菜，做过油货，批发过巧克力，卖过皮货，折价券 。他说很好很好，明天再决定。

　　我说，经理你搞错了，今天我来这里口试，我就下定决心我一定要被录取，所以我今天不被录取，我明天还会来找你 。经理说，那你明天来。

　　我说，明天不录取我后天后再来找你，他说，后天我不录取你。我说对不起，你公司在圣地亚哥，我住圣地亚哥我会继续找你，所以，总经理，为了节省你的时间，为了节省你的体力，现在还是先录取我吧！

　　我的总经理说，很好很好。我一直讲，他就一直“very good ,明天再说。”我讲了四十分钟，最后说：

　　“经理，你公司谁是第一名，你告诉我。”他说：“就是那个。”我说：“我一定要超越他。”

　　我讲完没有半秒钟，我总经理手伸出来说：“恭喜你，你被录取了！”

　　之后，我才知道有84个没有被录取。由于我是那个一定要成功的。他会往录取一个条件差的人，由于当时我具备强烈的企图心。

　　假如当时总经理没有录取，我今天不可能在这里和你们碰面。所以先要感谢总经理。给他热烈的掌声。

　　我在看人的时候都很简单，只问你一个题目：你愿不愿意全力以赴，假如比尔盖茨亲身问你，他就只问你这个题目。他的主管口试你，请问你亚马逊河有多长。答不出来这个人不够聪明。

营销广告策划网(www.ideatop.net)