就笔者的观察与经历，家电与快销行业的市场部，职责较为丰富，如大家电中的科龙、海尔大至可分为渠道与终端促销、公关、终端建设、市场研究、产品推广、导购员治理、媒介投进、渠道激励八大块职能（不同企业会略有差别）。格力的营销模式决定了他的市场部职责是比较单一的。

　　而建材行业所谓市场部，普遍功能较弱，职责单一。多数企业的市场部不过是物料制作部 终端建设部。少数有眼光的企业会增加培训、促销、市场推广等职责。不过，即使有这些所谓的职责，真正有效运作的企业也比较少。

　　结论

　　写了这么多，想必读者已经明白了笔者想传达的思想，现将我的观点回纳如下：

　　1、初进江湖的营销人假如想从事市场工作，应尽量选择著名的家电企业或著名的快销品企业。在这些行业积累经验。特别是这些行业中的著名企业如宝洁、联合利华等，假如能进往镀金的话，对自己的职业成长有利。

　　2、选择企业最好是选择重视市场部，舍得花钱的企业。

　　3、市场部功能强大，职责较多的企业是初进江湖的营销人首选。

　　最后，写句题外话，市场型工作与销售型工作并无好坏之分，选择什么样的职业完全是个人的爱好。不过，一个优秀的营销人应当是销售与市场均在行的。不懂销售做不好市场，不懂市场也做不好销售。一个有志于成为职业经理人的营销者，应当有相当的销售经验与市场经验，否则职业生涯是不完美的。对自己的成长也不利。

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