有利的组织天气包括激励性和创造性两部分。在“乔哈里窗”中，激励和创造就是造就一个使人的能力从公然区到隐躲区、盲区到求知区的扩展，就如图二虚线A、B、C、D……所表示的能力扩展线，能力随着合适的工作平台而一步步地挖掘出来，从而在工作中使其能力向未知领域和他知领域扩展，同时在发挥其公然区所表示的能力外，还要把其隐躲区里的能力充分展现出来，但是如何造就这种有利的激励性和创造性的组织天气呢？

　　1）实施开放式沟通；

　　2）组织内各部分之间紧密合作，具有团队精神；

　　3）某些职位必须具有独立工作的能力和条件；

　　4）工作规范应该具有一定的弹性，工作计划可以随实际情况做出公道的调整

　　5）工作职位应该定期评估和设计，使工作永远具有挑战性和成就感。

营销广告策划网(www.ideatop.net)