企业文化培训

　　主要让员工了解华为，接受并溶进华为的价值观。通过这样的培训，让新进的员工完全抛弃自己原有的概念与模式，而注进了华为的理念。任正非在《至新员工书》中写道：“　实践改造了，也造就了一代华为人。

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