最后，企业要研究一下人才流失的原因。有些单位口口声声讲尊重人、爱护人、理解人，但是在有些事情上却一点也不尊重人、爱护人、理解人，导致人心不稳，职员如赶大街的一样，今天来了明天走了，增加了本钱。企业要胸怀坦荡，要做到用人不疑、疑人不用。

　　企业用人关系到企业的兴衰，是企业的头等大事。广大企业一定要以人为本，充分利用好人才资源，充分调动员工的工作积极性，使他们不断发挥出自己的聪明才智，为企业的发展做出更大的贡献。

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