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激励员工的二十种非经济手段(2)

发表日期:2010-03-14 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  B.原理:

  每个人都有自己的梦想,都渴看成功,都希看过上美好的生活。当员工心中被尘封已久的理想再次被点燃时,他们会表现出很大的爆发力。而他们心里明白,要成功就必须从做好手头上的工作开始。

  2.个人业务承诺计划

  A.方法:

  让每名员工年初制定本人全年业务计划,向公司立下“军令状”。由其直接主管负责考察业绩完成情况、执行力度及团队精神,并予以必要的指导、协助和鼓励。但不要给员工制定太多的目标,而要鼓励他们充分发挥潜能和创造性。

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