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为初创企业的招聘支招(3)

发表日期:2010-03-15 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  她承认自己有点不切实际地想把一切掌控在手中;在BellaMuse成立后的第一个假日销售季节,她只愿意依靠母亲,住在密歇根州母亲来到了纽约市给她帮忙。后来在以前同事的先容和推荐下,她找到了一些临时工和周末帮手。业务开展两年来,佩克已将网站设计、电子邮件定期通讯和营销等进行了外包。

  现在,BellaMuse的发展已足以让她租下了第一个单人办公室,现在她正在考虑将自己的卡片设计交给一家印刷厂,而不再手工制作。现在是招募首批雇员的时候了;她在ParsonsSchoolofDesign(在那里她获得了一个大专学位)等纽约艺术学校张贴了广告,最近她雇佣了一位实习生。

  “到一定时候,你必须要放开手,”佩克表示,“放开手,企业就可能得到更大的发展,假如你不愿承担风险,则无异于作茧自缚。我的确希看看到业务的发展。”

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