在可见的未来，人才竞争的情况会越演越烈，公司假如能够提供一个正确的整体奖酬组合，并且与营运策略连接，要增加公司在人才资产上的投资报酬率将会轻而易举。
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发展整体奖酬制度赢得人才资产(4)
发表日期：2010-05-12 | 来源 ：未知 | 点击数： 次 收听：
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在可见的未来，人才竞争的情况会越演越烈，公司假如能够提供一个正确的整体奖酬组合，并且与营运策略连接，要增加公司在人才资产上的投资报酬率将会轻而易举。
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