工作是平台是载体，关键还得靠人往做，工作是船，员工是水。能载亦能覆，善待员工就是善待自己，人心都是一样的，讲求将心比心，你对他好了他怎肯不为你处理，假如你能达到刘备那种境界，有人肯为你卖命;能带到牛根生那种境界，那么你的企业也怎会不急速飞升?pJS

　　2、起到好榜样的作用pJS

　　公司的领导者要给员工起个好头，做个好榜样，制度是自己制定的，更要自己带头往遵守。假如带头往破坏的话，你的诚信力度又能有多高呢?舵都歪了，船能不触礁么!pJS

　　3、任人唯贤，不设人才进进壁垒pJS

　　开公司是为了赚钱的，不是养老院。假如能够为你创造效益，你又何必管他是哪里人呢?管他黑人白人旁人瘦人，能给自己带来效益的人就是自己需要的人。一味的坚持以为自己的老乡是亲信，办事肯定会为自己着想，肯定会尽心尽力那就大错特错了，数不定他就是树倒的时候跑得最快的那只猢狲呢!pJS

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