五、教学方式ZWi

　　（一）坚持理论联系实际，注重学以致用的原则。ZWi

　　（二）运用案例教学、研讨交流等方式，突出重视实际操纵能力的培养。ZWi

　　六、考核办法ZWi

　　（一）严格考核制度。12门课程的考核形式分两种：考试、考查（其中4门为考试课，8门为考查课）。ZWi

　　（二）考试课程的成绩评定，采用四级记分：优、良、及格、不及格；考查课程的成绩评分，采用两级记分：合格、分歧格。ZWi

　　（三）课程缺课时数超过总课时的1/2者，应予重修。ZWi

　　（四）考核不及格（或分歧格）者，准予补考一次。ZWi

　　七、结业与发证ZWi

　　（一）学员修完教学计划规定的全部课程，经考核全部课程成绩合格，即为结业。结业学员，由本院发给国家经贸委同一印制的“工商治理培训证书”，作为任用企业领导职员的重要依据之一。ZWi

　　（二）学习期间，每个学员要作学习鉴定，填写“企业领导职员工商治理培训登记表”，送企业（存进本人档案）和企业上级组织人事部分和有关人才库。ZWi

　　八、培训用度ZWi

　　每人学费1 200元，教材资料证书费300元，合计培训费1 500元。ZWi

　　九、时间安排和上课地点ZWi

　　（一）定于××××年×月×日开学至×月×日结束。逢周三下午、周六全天上课。ZWi

　　（二）上课地点：××市××街××号。ZWi

　　××企业治理顾问工作室ZWi

　　××××年×月×日1?2?10企业培训工作总结报告ZWi

　　××团体公司培训工作总结报告ZWi

　　××××年×月至××××年×月，我公司培训中心与××企业顾问公司及英国××学院共同合作，对本团体公司的中层治理领导及营销主管进行培训。现对该次培训活动总结如下：ZWi

　　一、培训取得的经验ZWi

　　1、内容设计系统而实用ZWi

　　课程内容设计上以专业营销理论和技能为核心，结合MBA工商治理基本知识，融进石化行业的专业课程，并加进专题研讨，同时安排为期一个月的出国考察，理论与实践有效结合体现了培训内容的系统性。并在其中融进职业心态和观念调整方面内容，增强了学员学习的积极性和乐趣。ZWi

　　2、形式应用较为灵活ZWi

　　采用集中——分散——集中，面授与实践相结合的培训模式，并结合实战型营销专家、跨国公司老总、成功企业家的经验分享式讲座，专业培训顾问课程更是采用进步学员参与性的互动式、案例研习式的授课模式，真正使学员愿意学、学得到和会应用。ZWi

　　3、培训对象选择较为适合ZWi

营销广告策划网(www.ideatop.net)