二、日程：1月25日--1月27日
三、地点：杭州市萧山区宝盛宾馆
四、内容：请看
上述内容详细策划如下
新一届董事局、监事会成员亮相
简介：
通过对出场、介绍、发言等各个环节的精心策划，突显新一届董事局、监事会成员对华立未来几年发展的重大意义，展现新一届董事局、监事会成员的风采，增强大家对未来的使命感和信心。
议程如下：
A.主持人（待定）：邀请新一届董事局成员、监事会成员入场；
B.新一届董事局主席发言，介绍董事局成员、监事会成员；
C.新一届董事局主席就第二届董事局的目标任务方针发表简短演说（时间控制在30分钟以内）
D.合影留念；
E.退场；
准备工作：
A.主持人选定；
B.主席台背景布置（庄重、喜庆）；
晚会（方案另定）
目的：使来自全世界各地的华立人在难得的一年一度聚会中，在一种相对轻松的场景中进行交流和沟通，增进了解和友谊。
形式：以卡拉OK、舞会、准备节目、游戏、抽奖等形式多样的表演为主可以场上表演、也可以场下交流。
各产业公司总裁演讲
在15分钟时间内简明扼要的介绍一年的经营情况和下一年的计划，最后全体上台演讲的总裁都上台，接受场下参会人员的提问。
（演讲方式自选，可以是用PPT，也可以用文字稿，或者脱稿。）
辩论（学习贯彻《思想建设纲要》）
目的：学习、阐述《思想建设纲要》通过辩论的形式，增强趣味性和互动性，使印象深刻，一些模糊的概念也可以越辩越明。
形式：辩论赛，分两场，每场八人，一组四人。由陈林海先生做主持人，汪力成董事长作主席，一场结束后，有彭剑锋教授的点评。
（具体方案详见专题策划）
仪表集团发展战略演讲会
简介：
通过仪表集团发展战略专题会议的形式，反映出我们的产业子公司在管理重组过程中发生的一些质的变化，团队呈现出协作、高效，个人能力和素质在职业化过程中得到的有效提升
外籍员工座谈会
目的：1、突显华立的国际化氛围，中外员工在这样的场合亲身感受公司的文化氛围，促进了交流，为以后更好地配合进行工作提供了沟通平台。2、政府和媒体亲临现场体验华立的国际化气氛，加深印象。
形式：外籍员工与海外事业部、进出口公司、集团公司有关部门参会人员以座谈会的形式进行沟通和交流，其间省市主管外经贸工作的领导到场、邀请的新闻媒体的记者到场，记者现场对中外籍员工、集团领导和省市主管外经贸工作的领导进行采访。然后中外员工在一起用英语进行交流。（即英语酒会沙龙）
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