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制度与营销:成功的营销制在哪?度在哪?
主持人（赵强）：尊敬的各位来宾、女士们、先生们大家下午好！下午开会轻易困，但是今天 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-12 -
糖酒会缘何沦为赶大集
会展营销形式大于内容 政府办展开幕即是闭幕 第72届春季全国糖酒商品交易会于3月25日至28日 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-12 -
人才资源是第一资源 未来金融竞争的核心
“山不厌高，水不厌深。周公吐哺，天下回心。”对一切事业而言，人才的重要性无论怎样形 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-12 -
家具内销策略系列五：警惕隐形障碍
中国家具企业的品牌意识在觉醒，很多企业希看打造自己的品牌，以进步企业的综合竞争力。 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-12 -
回原塑造，黄酒营销背后的冷思考
从黄酒在市场上整体表现力来看，黄酒行业目前正处在“破蛹化蝶”突破阶段，很多的黄酒企 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-11 -
1991—2008：治理17年
17年，转折衷国5000年 Kar 为什么是17年？ Kar 由于中国经济的腾飞、中国企业的崛起、中国治理 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-11 -
周薪、月薪、年薪到底哪种好？
调查显示，有58.8%的受访居民赞成在我国推广多种发薪制度。但由于多种发薪制度需要包括银行 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-11 -
销售培训的客户定位
在营销中，定位是最核心的题目，没有好的定位，就没有好的支柱，可以说他是我们营销的栋 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-11 -
建立以动态反馈模型为基础绩效评估
绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-11 -
活动营销：科学规划三步进阶
在一个机构内，营销活动的规划和治理一般是由多个利益相关者负责的。因此，各个部分***进 ... [更多详细]
发布日期：2009-12-11
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
