综上所述，不论是建立企业文化，还是进行各种奖励，其目的是改变人们的工作态度和做事行为，营造一个良好的生产、服务质量环境，提升企业品牌的竞争力，使员工、企业、社会达到共赢。gKh
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培育质量人 进步产品质量(3)
发表日期：2009-09-11 | 来源 ：未知 | 点击数： 次 收听：
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