此阶段的另一个任务就是“充电”。很多人在此阶段都会碰到知识更新题目，特别是近年来科学技术高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如不及时充电，将难以满足工作需要，甚至阻碍事业的发展。在这个过程中也要奉行开拓创新，与时俱进的思路，确保稳中求进，获得更大的收获。

　　五十岁至六十岁：晚年生涯规划

　　到了五六十岁，大部分人都已经事业有成，而且子女多数都已经走上工作岗位，在事业方面也步进了一个平稳的轨道，很多工作也可交由更有能力的人来帮自己处理，由于受到年龄和身体的局限性，目前的阶段也很难有更充足的精力从事高强度的工作，所以在养好自己身体的同时可以适当的工作，学会更好的体验生活。与此同时，为自己的退休做一个长远的计划。

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