总之，愿景不是什么样的企业都可以谈，也不是什么时间都可以谈，愿景首先应当落户在那些以白领员工为主的知识型企业。对于那些加工制造业的、以蓝领员工为主的劳动密集型企业来说，现在还不到谈论愿景的时候。我们在引进西方的治理理念时一定要清楚条件条件和边界条件，不要随便照抄，更不要赶时髦，很多事情都该做，但是不同层次的企业做这些事情的顺序不同，违反了这些规律就会出题目。尽管愿景不会解决大家今天面对的金融危机，但是愿景却可以让大家的心态平和下来，学会往远处看。要知道：昨天的选择导致了今天的结果，而今天的选择将导致明天的结果。没有远虑，必有近忧！sVS

营销广告策划网(www.ideatop.net)