题目七：“谈一谈你的一次失败经历”HU3

　　思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。HU3

　　题目八：“你为什么选择我们公司？”HU3

　　思路： 1、 口试官试图从中了解你求职的动机、愿看以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度往返答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我以为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”HU3

　　题目九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”HU3

　　思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的预备，任何困难都是可以克服的。”HU3

　　题目十：“假如我录用你，你将怎样开展工作”HU3

　　思路： 1、 假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术往返答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” HU3

　　题目十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”HU3

　　思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 假如口试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性题目，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大题目，我希看能向更高层领导反映。”HU3

　　题目十二：“我们为什么要录用你？”HU3

　　思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度往返答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感爱好、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前把握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希看能为贵 公司服务，假如贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”HU3

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