3、大是大非不含糊,“杀一儆百”警示众属。
对于因工作玩忽职守、人为因素造成的履行责任不力的责任人,或虽其它因素所致但造成重大损失的责任人,应在公然场合大张旗鼓地“清算”其失职的责任,公布惩处的决定。此举的目的与其说是在惩处责任人,到不如说是在告诫所有部属。你在大是大非眼前的这种原则性,对每一个部属都是一种暗激励。当然,开诚布公地惩处,必须有理有据,要让失责者和所有的部属都口服心服,只有这样,才能受到警示众属的效果。
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