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新人的关键90天 操纵5要点(2)

发表日期:2009-12-14 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  有人的地方就有是非,不出10天,你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先,在缺少完整的信息来源之前,哪怕你是逻辑周密的天才,你都无从做出正确判定。其次,组织环境的任何变化,都与你的生存目标无关。最后,要记住,卷进是非的新人,是最轻易受伤的。6Sk

  往与留6Sk

  第一个30天,企业发放了承诺工资,就脚踏实地地工作下往。假如企业不能按规则行事,要警惕,最多再看30天,再不行就果断下决心离开。一个缺少信用的组织尽非职业成长的健康环境,对新人来说也不例外。6Sk

  假如用“好的开始是成功的一半”来评价这90天之关键,立足点显然是偏高、偏乐观了,不如改成“好的开始是职场生存的第一关”更贴切、更现实。6Sk

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