史蒂芬柯维在《高效能人士的七个习惯》一书中首先提到的习惯就是“积极主动”，而成功学最推崇的理念就是培养“积极的心态”。

　　我的一位上司，现在在某著名家电企业担任营销总监曾谈到他的用人之道时说“用人看两点，首先是勤奋，不偷懒，主动往做事；第二是不违反公司的规定，特别是不挑战公司的财务纪律。做到两点，就是合格的人才”

　　提到勤奋，感觉有些洗净铅华，而真正做到勤奋，殊为不易。

　　往年特别流行《细节决定成败》，为什么很多企业把它奉为至尊。也许大家都清楚，细节只能影响成败，真正的决定因素在于战略和战术的运用。大家把细节放在特别重要的位置，只是由于过往大家或多或少的“偷懒”了，得过且过了。

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