跳槽，对打工者而言，是一种手段，但不可滥用，否则就是对自己曾经付出的努力的浪费；对企业而言，要学习用科学的方式塑造团队凝聚力。正常的离职率是无法回避的，那就应该以平常心待之。

　　跳槽，不管是对企业还是对员工，产生的影响都是可变的，是好是坏，全看自己的操纵。

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