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员工死在岗位上算工伤吗?(3)

发表日期:2010-01-26 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  治理寓言

  老汉只买一两肉

  “他又来了!”王二皱起了眉头,他看到一位老汉拿着个小碗,蹒跚地走过来。

  往年开始,肉贩一个劲压低羊肉的进价,农民王二非常生气,干脆支了个肉摊,自己卖起羊肉。由于是自家养的羊,格外新鲜些,这吸引了很多回头客,其中就包括只买一两羊肉却挑肥拣瘦的老汉。

  王二把秤好的一两肉往案板上一扔,“您的,一个铜板。”就再懒得多说一句。

  老汉察觉到了他的不快和蔑视,勃然大怒——“买一两肉怎么了?就不是顾客了?”王二心想,懒得跟你空话,一声没吭。老汉更加生气了,当街大吵,围观者越来越多,却没人买肉——“回头客还这么不给好脸色”,人们生气地嘟囔着。

  实在,王二没给老汉切什么不好的肉,也没缺斤短两,就像很多业内人士评价戴尔对郑杰之死的处理——没有什么不对,只是欠缺了一点热情和真心关怀。戴尔一开始想尽办法挽回郑杰生命的做法,也许是带着真诚关心的,但疲了之后,就一切只是按照程式走了。戴尔也许觉得:我仁至义尽了。但正如王二心中的蔑视和不快难以掩饰,丧子之痛中的郑父感受着戴尔的人走茶凉,一开始的奋力抢救之举,也就可能被解读成——为避免工伤认定而做的虚伪努力。

  纠纷中的人有时就是在赌一口气,假如感受不到,公司和员工是站在一边的,一切的善意行为都可能被误读。人力资源要做好受气的预备,说到底,这是个攻心的活儿。

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