节日营销须知事项：

　　一是正确的定位

　　主要表现在主题鲜明，明确是传达品牌形象宣传还是现场售卖，不要陷进甩卖风、折价风的促销误区。另外也需要了解竞争对手的动态，特别是在几个大的节假日，竞争对手最新的促销意图，比如新品状况、折扣情况、赠品分派、新产品引进等。

　　二确定最佳的行动方案

　　除了事前周密的计划和职员安排，还要有一个好的方案，发挥团队作战上风，团结一致，齐心协力方能做好工作；其次是有较强的执行能力，再者所有的活动安排和物料预备要紧扣活动主题，总负责人要清楚活动的每个环节，了解各块的进度，及时发现和解决活动现场出现的新题目；要对参与活动的职员进行详尽的培训，把活动的目的和主旨深进传达到每个人心中，充分调动每位员工的积极性和主人翁责任感。

　　三确定时间安排和规划预算

　　卖场促销时间宜早不宜迟，特色活动最比如对手早三四天，以免被对手抢先。

　　再好的策划，再好的时机，假如没有完整正确的规划预算，届时产品不充足，促销品不到位，顾客该买的买不到，该拿的拿不到，也必定影响整体活动的效果。

　　四是现场氛围营造

　　节日活动气氛包括两部分，一是现场氛围，包括气氛海报、POP张贴、装饰物品的布置、恰到好处的播音与音乐，这些将会在很大程度上刺激顾客的购买欲看。具体而言，做好主题广告宣传，从色彩、标题到方案、活动等均突出节日氛围，以主题广告营造节日商机；另外一种氛围就是员工心情，这就要看组织者是否能够调动员工的积极心态。其中最有效的方法就是制定一个恰当的任务与销售目标，活动结束后按照达成率情况进行奖赏。

　　五是评估总结

　　每次节日营销整体活动都需进行一番很好的评估总结，才能提升节日营销的品质和效果。比如本次活动销量情况、执行有效性、消费者评价比、同业反应概况等。分析每次活动的优点和不足；总结成功之处，鉴戒不足教训。评估总结的目的，就是为今后规避风险、获取更大的成功。

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