1.前者多数是建立在一定感情基础上，而后者往往有具体、明确，甚至不近人情的条文约定。2.前者存在一个彻底转换角色的困难，比如从哥儿们变成股东，而后者则完全是一步到位，没有历史负担。

　　为此，对处于创业阶段的团队，我有两大秘方：

　　第一，就是我母亲传授的：要想伙计长，天天算伙帐。吃得起亏，能够做一堆。此寥寥数言，我却以为可以受用终生。

　　第二，则是我自己悟到的：发达国家的昨天，就是我们的今天。所以，我们治理者要虚心学习，做个性演员，彻底适应社会发展，随时努力制度创新。争取中国的明天，成为发达国家的后天。

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