?就人力资源治理政策与全体员工进行沟通；
?帮助维护组织的伦理道德政策以及对社会责任的行为；
?以一种对于个人、群体、企业以及公众都有利的方式对变革进行治理。
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危机中的人力资源治理：涅槃还是自我暴露？((5)
发表日期：2010-02-25 | 来源 ：未知 | 点击数： 次 收听：
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?就人力资源治理政策与全体员工进行沟通；
?帮助维护组织的伦理道德政策以及对社会责任的行为；
?以一种对于个人、群体、企业以及公众都有利的方式对变革进行治理。
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