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调整心态面对“考核文化”(3)

发表日期:2010-03-11 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  还要讲一个关于“***老大”的题目,看过一个关于蛊惑仔的电影,一个“后起之秀”带着帮弟兄咄咄逼人的挑衅一个帮派的“老当家人”,当着众多元老及帮会成员的面将水泼在他脸上。众人皆怒,唯独被挑衅的“老当家人”仍然面带笑脸。“后起之秀”自得的率众离往。这时,很多元老过来急切的问“老当家人”为什么不怒,只要一句话就把这个不懂事的家伙干掉。“老当家人”说了句话,大意是“假如我反应过激,动手教训他,他就长记性了,以后就会收敛很多;假如我不做反应,他会继续骄横跋扈下往,不用我,总有人收拾他”。

  果不其然,没过多久,这个挑衅的“后起之秀”就被“做掉了”。所以,假如我们的中间层看到自己的弟兄们犯了错误而不加约束和治理,任其发挥,那么就是这个“心机颇深专心够狠”的“老当家人”,是害他们而不是救他们。

  假如你是一个治理者,是一个中间层,那么请你记住“有魄力有魅力有韧力”,敢做别人不敢做,敢(降)服别人不敢服(的人),达不到目的不罢休。

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