解决方法:请教在员工满足度调查方面有经验的专家。希看自己来完成调查的公司不仅难以取得好的效果,而且可能会遗漏一些关键的题目,试图修补没有破的锅而白白浪费资源。
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有的人才缺点很明显,明显到简直让人接受不了的地步。有的人才就是由于缺点太多而...[详细]