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第7节:人力资源规划主要知识点

发表日期:2009-09-28 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  ××公司人力资源部××××年度工作总结报告64f

  ××××年一年中,我部全体同道围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现把人力部主要的工作情况总结如下:64f

  一、政治学习和表现方面64f

  我部同道能努力学习***理论,并结合本职本岗的实际进行讨论,不断进步熟悉,做好工作。播放了《人民公仆》、《中国***纪律处分条例》等教育录像带;组织参加了《广州一年一小变成果》展览;参加了广州市科委举办的纪念中华人民共和国建国五十周年的文艺演出;出版了公司黑板报×期;组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试,全部成绩优良。64f

  二、考核工作方面64f

  认真做好公司干部职工的考核工作。在完成××××年的年度考核后,继之进行了××××年第一季度的工作考核,在公司领导的带领下,参加了每个部室的工作小结,了解把握部分领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。64f

  三、人力资源的治理和调配方面64f

  1、为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标,先后将摩托车、自行车保管站两栋大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担,使服务公司的临时工大幅减少×人,同时重新调整核定了临时岗位的设置,使原来×人的临时工队伍减至×人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室治理,返聘了一名优秀的退休档案治理员,及时地为公司×名同道办理了调进公司的一系列手续,并且给××产业服务公司的×名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业服务工作的正常运营。64f

  2、草拟公司机构改革和部分调整的方案,制定了各部分和岗位的职责,在公司领导的指导下,组织实施双向选择上岗,一定程度上调动职工的积极性和创造性。64f

  3、较好完成了公司职工××××年度工资标准的调整和××××-××××年度职工正常提升工资的工作,完成了××××年增加职工生活补贴的调整工作。64f

  4、制订并实施了《××公司引进奖的治理规定》、《×××公司安全防火治理规定》、《××公司劳保卫生用品治理规定》及《××公司办公用品治理规定》。64f

  5、完成了中心摩托车、单车保管站和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作,并取得初步成效。64f

  6、加强了公司的安全防火工作,除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外,还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。办理送培了五个领导和三名专职安全员参加治理培训班。64f

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