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医药产品从“招商“到“招伤”谁之过？
H企业是一家颇具规模和实力的制药企业，企业主要生产普药、钙剂产品、生物药并且兼做民族 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-05 -
广交会后，如何对客户进行跟踪？
对于广交会的客人，一般回为以下几类： 1、已签合同的客户。 这些回来后一般都是按照他的 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-05 -
浅论事件营销的目的和质感
荣不足所以辱，威不足所以怒。荣威汽车在华南卖的不好，所以弄个天门山炒一把。请个孙红 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-05 -
把员工安排在最适当的位置 找准突破口
通用汽车公司历史上最杰出的首席执行官斯隆在对公司的治理过程中十分注重人事安排这一环 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-04 -
世界名牌戴安芬的内部培训资料
一、基础篇 1. logo的识别/应用：8：5红色英文标识，triumph中间不连笔。应用：试衣间，门口， ... [更多详细]
发布日期：2010-01-04 -
不同企业文化需要不同人力资源治理
人力资源治理作为治理的一项主要职能，它的运作和文化的因素息息相关，不同的文化假设条 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-04 -
做营销策略就是做市场
为什么说做营销策略就是做市场策略？由于我们所做的营销都是市场营销。 所谓市场营销，就 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-04 -
把握顾客需求不靠拍脑袋
没有调查研究，就没有发言权。如今，这句名言在贸易领域的接受度比当年在政治领域的接受 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-04 -
老板，请善待你的员工
在企业的生产经营活动中，天天都发生着错综复杂的人际关系——老板与员工、员工与客户、 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-04 -
黄酒营销：不要踏进时尚的陷进
—— 浅谈屋里厢老酒品牌塑造 一个品牌的成功，从根本上来说要洞察目标消费者的消费心理， ... [更多详细]
发布日期：2010-01-04
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
