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绩效治理为什么失效？
公司的绩效治理是怎么了？为什么采用了专家们所提供的建议和种种时髦工具，却收不到预期 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
沟通——绩效评估的核心
A公司是广东一家著名的乡镇化工企业。2000年10月份，该公司在某顾问公司和人力资源部的共同 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
开发健康产业样板市场（十九）：样板市场，命
开发健康产业样板市场（十九）样板市场，命运自己掌控（千金方略机构匡振庆李干豹卞伟） ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
人力
现在社会上涌现出大量的高端企业治理培训。这类培训一般是针对高等企业的高级治理人群所 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-29 -
服务是一种信仰
越来越多的人开始意识到了服务的重要性，这是一种最为朴素的气力。对于现实中太爱索取的 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-29 -
民企人才流失：员工为啥炒你鱿鱼？
中国企业寿命短，均匀只有6—7年，而民营企业寿命更短，均匀只有2.9年。民营企业发展的瓶颈 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-29 -
把梳子卖给和尚——浪费口舌
由于市场竞争的激烈，品牌策划成为时代的主题。于是大家都以为，产品内在性质并不重要， ... [更多详细]
发布日期：2010-01-29 -
“麦时尚”，借来“过冬”的“棉衣”
冬天真得来了。当笔者与中国内陆二线城市的一位经营八个国内著名品牌的代理商沟通时，她 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-29 -
“低薪”也能产生高效！
目前，国内大多数企业，甚至一些著名企业，驻外机构仍大量使用企业总部所在地职员，很少 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-29 -
国外人力资源治理六大奇招
国外经济学家以为，西方产业化是“三分靠技术，七分靠治理”，尤其是人力资源治理，更是 ... [更多详细]
发布日期：2010-01-29
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
