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员工公然抨击所在公司 言论自由还是对企业不忠
1月5日，《IT时代周刊》发表封面故事《告诉你一个缺失的戴尔》，作者以一个戴尔内部员工的 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
么是学习的非智力因素
如今是迅速变化的时代，唯一不变的就是变，教育与培训的任务就是使人们不断适应变化中的 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
如何“完美”解雇员工？
这尽不是叫员工走人的方式 27岁那年，格雷格·苏德兰斯被解雇了。刚从大学毕业，他就在芝加 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
让绩效考核激发销售职员竞争活力
任何一家公司的营销工作都是一项复杂而多变的工作，涉及公司的方方面面--各个部分、各个工 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
人力资源经理薪水大揭秘
谈到人事，人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物，那么人事工作职 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
公司福利趋势
住房福利 由于为雇员提供住房福利已成为吸引和挽留员工的重要方法，因此，提供住房福利已 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
跨国公司招聘流程浅谈
迈进跨国公司是很多年轻学子的梦想，也是职场上经久不衰的热衷话题。实在跨国公司的门槛 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
迟到后“奖励”的结果
企业制度文化，作为企业的骨架，把企业从“人治”提升到“法治”。在全体员工的认同下， ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
培养雇员的献身精神
很多企业将赢得员工的献身精神作为一种人力资源治理哲学来讲其付诸实施。培养员工献身精 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
企业核心员工的治理方式
现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，而根据“二八”原则，企业80%的 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
