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市场总监定义及在企业中生存之道(5)

发表日期:2009-09-19 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  市场总监假如能帮助老板把业务模式理清楚,打好营销的基础,其价值自然不问可知。

  那么中国民营企业需要什么样的市场总监,市场总监应该具备什么样的技能和素质。我想德才兼备是必须的,同时需要如下几个条件:

  1、全面的专业知识经验,他包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计治理知识以及企业治理知识。

  作为市场总监,全面综合的知识是必须的,他所从事的工作是综合性的,从产品专业知识参与产品研发;市场营销参与销售规划;广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作;企业治理和财务知识参与经营分析;信息治理知识参与市场信息统计分析等等,任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。

  2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销治理理论和实践经验。

  市场治理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的,各有特色;同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系,所以多岗位的实践经历可以进步其工作的水平和效果,多行业的经验可以充分发挥各行业的上风,取长补短把从事的市场工作发挥到极致。

  3、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准。

  市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计治理,完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准,没有这些能力是无法领导和治理好这个专业团队的,也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策,进步公司广告投进的效益。

  4、超人的心态素质和市场营销培训能力。

  市场总监是公司内涉及面最广的治理者之一,他经常经历一些决策未来的题目,所以他要有良好的心态,既有大气又需要有细腻的思维方式,有丰富的经验给予支撑。他同时面对销售部分大量职员的指导需求,强大的培训能力是不可缺少的。

  5、生活的***和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一,他具有感性的思维方式,同时兼具理性的性格,由于企业的市场创意有别于广告公司的策划,他需要更多的理性要求和执行需求。

  假如一名市场总监能指导(带领)自己的市场部分做好上述四大类工作,相信他一定会得到老板的重用,也能得到销售部分的认同,从而奠定市场部在企业里中场发动机的核心地位。

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