很多事情急不来,究竟中国企业不过十几二十年的时间,而国外很多把已培训视为企业文化的公司,最少已经有50年,甚至上百年历史,所以我们还需一段时间的积累和努力。
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有的人才缺点很明显,明显到简直让人接受不了的地步。有的人才就是由于缺点太多而...[详细]