3、对人力资源治理者本身的素质要求比较高。它需要设计者本人对招聘职位有着相当的了解，同时具备优秀的方案创意和写作能力。
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小组讨论在招聘中的运用(4)
发表日期：2010-03-07 | 来源 ：未知 | 点击数： 次 收听：
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3、对人力资源治理者本身的素质要求比较高。它需要设计者本人对招聘职位有着相当的了解，同时具备优秀的方案创意和写作能力。
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