我以为，企业做战略的时候要考虑到人力资源，不能把它仅仅看作是纸张治理。大家都在讲“战略伙伴”，但是“战略伙伴”不是那么简单的。你要把功夫练得很强，才能够成为伙伴。所谓伙伴，是出谋划策的，否则你连跟班都不是。

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