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办公室主任职位说明书
岗位名称：办公室主任 直接上级：总经理 直接下级：文秘部、物资采购部 本职工作：负责主 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
浅析二批商
读过方刚大师《厂家：二批为何撩拨你的神经？》一文，颇有感慨。我依个人见解对快速消费 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
专卖店生存之道
街上开的专卖店越来越多，卖袜子的、卖火材的、卖烧饼的、卖梳子的……，与我们生活相关 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
绩效考核的误区分析
考核定位方面 【表现】 1.定位模糊：考核缺乏明确的目的，仅仅是为了考核而进行考核，考核 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
怎样应对员工的加薪要求
在进行年终加薪评估与确认时，应考虑未有加薪的员工可能的诉求。 1、情景描述 通常情况是 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
中小企业的报酬与福利设计
如何在保证现金的情况下吸引最优秀的职业经理人，是众多中小企业面对人才竞争最难做的事 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
产业品营销的战术素养
在抗日战争之初，日军士兵的单兵战术素养，无论是隐蔽，射击，刺杀，防护，协同作战的战 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
企业激励员工的误区
企业员工确实有对钱的需要，但是人类社会发展到今天，人的需求层次已不仅仅局限于拥有的 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
家具终端销售实战三：吸引顾客，获取信任
顾客能否进到店内，留意店内的产品？这是销售过程开始的第一步。 一、引起顾客留意，吸引 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
把握薪酬信息的透明度
无论过往、现在还是将来，薪酬题目都将是企业治理者和员工关注的焦点之一。而在现实中， ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
