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怎样对研发职员进行绩效考核？
随着市场竞争的日趋激烈，现代企业对研发活动越来越重视。对研发职员实施科学、公道、公 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
价格战：价格“降无可降”时该怎么办
前言：本日看了叶茂中老师的文章《价格战：你打你的，我打我的》深有体会。叶老师的文章 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
营销研究：CPI上涨背后的非食品行业产品营销分
中国2月份居民消费价格（cpi）总水平同比上涨8.7%。其中，城市上涨8.5%，农村上涨9.2%；生产者 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
绩效治理：平衡结果和过程指标
过往，很多公司太多地关注诸如销售量等财务指标。现在，他们才开始了解使用过程指标。过 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
北京奥运：一个民族的营销开幕式
在我看来，2008奥运会具有双重品牌价值和内涵，对外的明线是“科技奥运、绿色奥运、人文奥 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
关键治理者总有一天要离任 培养高管人才
治理者不可能在自己的职位上永远做下往。即使是最敬业的经理终极也会决定，自己该换一份 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
绩效治理E化，离我们到底有多远
我们处在一个对绩效要求极其苛刻的时代，达尔文式的优越劣汰使得贸易竞争异常残酷。企业 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
外销家企转型内销得把握好推拉艺术
金融危机影响日益深进，外销企业转型国内市场从来没有显得现在这样紧迫。然而，由于路径 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
“梦想营销”的神奇魅力
随着经济的迅速发展和人们生活水平的进步，人们的心理需求也在不断的进步，消费者购买一 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01 -
企业内训的“六宗罪”及救赎之道
近年来，随着企业经营治理理念的提升，很多企业熟悉到了对员工实施培训的重要性，逐渐改 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-01
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
