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烂市场起死回生的经历
在2006年11月，公司领导决定由本人在负责A营业所的同时，兼挂B营业所。当在全体销售职员大会 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
组织承诺──人力资源治理的新挑战
由于社会经济的变化和全球的网路化，通讯间隔的缩短和时间的加速使组织扁平化和虚拟化， ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
新产品销售：销售人的营销实战总结
销售职员要进步生产力，有三条路径，一是进步销售成功的概率，二是缩短销售成功的耗时， ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
绩效治理：别让考核绊住了脚
综观绩效治理的理论与实践，可以看出，谈考核的多于谈治理的，谈结果的多于谈过程的，能 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
日化产品KA卖场促销活动操纵要素
“整洁醒目的陈列、适时有效的促销活动、积极效率的促销员队伍”是操纵好KA卖场的三大基础 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
中外企业新产品上市模式及操纵手法对比
中外企业经营风格大相径庭 4bv 国际企业的精细化治理总是让内企看洋兴叹，于是高薪诚聘外企 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
人力资源治理史上15个关键词
《贸易周刊》在最近一期题为人才研究演进》的文章中，援引美国教育部的资料，勾画出百余 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
实现薪酬体系与绩效体系战略协同
追求高绩效（HPO）和长期发展是很多企业和治理者的目标。一个企业能否长寿、能否获得高绩 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
一位快消品行业营销总监职场的一次“空降”经
引子：关于空降高管与老板的关系，笔者在这里打一个不妥当的比喻先：倘若跑车的车身是老 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08 -
薪酬治理：为薪所苦的并购
张大力六年前毕业于斯坦福大学，并取得硕士学位，之后应聘到全球著名的电子制造类企业M公 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-08
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三通经典电话销售案例分
案例1：一次失败的电话销售 数月以前，一家国内...[详细]
