我的项目经理和程序员们具有软件开发从业职员共有的特性，尤其是这个行业更偏于年轻，我称其为“朝阳行业”更好听些，但这些朝阳人花在深夜游戏、聊天、泡吧的时间似乎太多了些，生活不够规律，身体状态大受影响。

　　我希看作为项目经理或者即将成为项目经理的你，务必要养成良好的生活习惯，保持健康的身体。甚至能够引导你的组员，那就再好不过了。

　　优秀的心理素质：

　　心理素质对一个项目经理太重要了。当然，假如你的心理素质很好，也许你不会感到这是什么题目。让我感觉，心理素质的一个重要表现是：面对重大的项目压力时，你的心理承受情况如何?

　　项目的压力来源很多，包括你的客户、你的领导，还有你的组员。你需要具有承受这种压力的巨大潜力，否则，你会手忙脚乱。

　　除此之外，心理素质还表现在你的思维、你的个性以及你的创新意识等等。想想吧，作为项目经理的你，太多需要承受了，太多需要思维了。

　　软件项目经理素质能力的必备要求2

　　坚实的知识积累：

　　佛洛伊德着过《欲看决定命运》，我很喜欢。我暂时窃取一下，说“知识决定命运”，似乎也挺有道理的。

　　中国事一个重视学历教育的国家，至少我的项目经理和程序员最低都是专科学历，事实是，尽大部分是本科学历。拥有了标志着知识的学历，我们有了选择的机会，确切的说，是被选择的机会。

　　我的项目经理在努力学习PM-BOK，我的程序员在努力学习各种编程技术。他们都在努力改变命运，我真的很佩服很喜欢他们。

　　知识决定命运，同样决定着项目经理的命运。坚实的知识积累，当然我更多指跟项目经理职业相关的知识，会成为你项目经理职业生涯的坚实后盾。

　　丰富的经验：

　　我们在招聘项目经理时，经常关注工作经验。那是由于我们常想把培养的本钱抛给别人，但我更喜欢培养，我以为这样更符合中国人特有的人情味，而且更让人放心。凭什么辛辛劳苦跟你打拼之后，你却不给他发展机会，非要让他到别人那里找机会呢?

　　有丰富的经验注定重要，没有人会反对这一点。但我想说的是，假如你没有经验，不要气馁，谁生下来就做过项目经理呢。

　　更重要的是把握获取和积累经验的机会。一旦你有机会，不要轻易放弃，而要捉住机会，努力为自己积累经验。假如你恰好刚刚捉住这个机会，我建议你，仔细检查一下自己从事这一职业尚需修炼的内容。

　　领导能力：

　　我的老师曾经说过一句话“经理需要领导，经理正在领导”。我之所以没有彻底的问一问这句话的真正含义，我觉得自己来琢磨更有意思，而且随着时间越长，琢磨出来的意思越多。

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