3、 培训　培训是员工成长的助推剂，也是公司财富增值的一种方式。一是销售部不定期内部培训，二是请技术部职员为销售部做培训。培训内容包括销售技巧、礼节、技术等方面。

　　4、 安装专业报价软件，进步报价效率，储存报价结果，方便以后查找。

　　以上只是对来年销售部的初步设想，不够完整，也不够成熟，终极方案还请各位老总们考虑、定夺。

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