-
老板跳楼员工跳槽孰是孰非
老板不跳楼，员工少跳槽，企业、社会的***才最美丽n7N 老板跳楼员工跳槽孰是孰非 n7N 在这个 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
经济危机是企业强化人力资源治理的良机
经济危机是目前众所关注的焦点，经济危机使企业减产、停产、破产，而停产、减产、破产直 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
经济危机下：聪明的企业应该加薪
爆发于美国的金融危机，已经蔓延为一场全球范围内的经济危机，对全球经济尤其是实体经济 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
莫当“人才杀手”
在现实生活中我们很多人扮演着“人才杀手”的角色，尤其是在职场上把握着员工职业生涯生 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
第16节：人力资源规划主要知识点
（3）考评实施。mfU （4）人力资源部审核、整理、复核考评表，计算考评成绩，填写绩效考评 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
第14节：人力资源规划主要知识点
第五十五条休长假期间不发放工资、补助，不享受公司福利。rRB 第五十六条辞职是指员工因本 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
第15节：人力资源规划主要知识点
第十章员工培训 HuC 第七十五条公司员工培训的种类包括：新员工培训、试用转正培训、转岗晋 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
第13节：人力资源规划主要知识点
第三十条在试用期被证实不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
第12节：人力资源规划主要知识点
（1）热爱祖国，热爱公司。PGb （2）遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。PGb （3）认 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
第11节：人力资源规划主要知识点
1、职能部分负责人的聘任办法（略）。3PP 2、职能部分员工聘用办法（略）。3PP 3、现各业务部 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28
热点排行
NO.1
宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
