-
人力资源变革中的科学和艺术
“在中国开车有太多的不确定性。行人与宠物忽然会横穿马路，即使绿灯也尽对不能把油门踩 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
中小企业招聘人才如何谈判薪酬
成长型的中小企业，在招聘专业技术岗位或关键治理岗位时，往往都会与应聘者进行艰难的薪 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
民营中小企业的文化“血型”
企业文化的“血型”原则明显表现于企业核心精神和工作作风两方面。另外，企业文化的“血 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
关于中小企业员工培训的研究
一、绪论 s28 （一）课题背景及目的s28 1、背景s28 自1978年党的十一届三中全会以来，随着改革 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
中小企业如何控制人力本钱
冷流来袭，老板们很困惑 Xpa 浙江经营服装企业的姚老板口气透着无奈： ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
中小企业绩效治理现状及对策
绩效治理（Performance Management）指的是治理者用来确保员工的工作活动和工作产出与组织的目标 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
浅谈中小企业绩效考核实施
危机来了，数以万计的企业纷纷倒下，不少企业用裁员来缓解经济危机的冲击，但更多的企业 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
你的企业是成长型的企业吗？
全球畅销书《执行力》的作者保罗·托马斯在他的力作《成长力》中提出成长的诸多要素，从企 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
如何应对员工职业倦怠？
日前，国内某著名人力资源网站开展的一项《2008中国职场人士工作倦怠现状调查》显示，74. ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
人才全球化背景下HR的六项修炼
随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太组织等的产生与发展，国与国之间的界限 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28
热点排行
NO.1
宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
